为深入贯彻落实国家教育部2022年5月16日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，做好2022届毕业生下一阶段的就业创业工作，以及即将离校奔赴实习岗位的2023届毕业生顶岗就业实习部署工作，2022年5月23日下午，学校以视频会议形式召开了2022届、2023届毕业生就业创业工作第二次推进会。朴太红校长、赵艳杰副校长、宋京花纪委书记、学校各部门负责人、各系书记、各系主任、各教研室主任、毕业班辅导员等就业相关工作人员参加了会议。会议由赵艳杰副校长主持。

首先，两校区招生就业处负责人总结了各自校区的就业工作情况。两校区招生就业处分别在各自校区组织了大型线上校园招聘会、各系组织专场招聘会共计40场，提供就业实习岗位1245个，通过视频会和电话访问等形式完成书记校长拓岗访企73家用人单位。

之后，招生就业处崔明华处长传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神。

随后，各系书记对本系2022届毕业生就业进展情况进行了汇报，各系分别介绍了就业工作进展情况，同时梳理了目前就业工作中存在的问题和不足，交流了各自的经验和完成下一步就业工作目标的措施。

   根据汇报，赵艳杰副校长提出了三点工作要求：

一、深刻认识今年毕业生就业的严峻形势，增强紧迫感和责任感。

二、主动作为，多措并举，抓紧落实就业任务指标。

三、明确责任、形成合力，共同推进就业创业工作顺利开展。

她讲到，就业工作是最大的民生，我校的就业工作现在正处在百日冲刺的关键时期，也到了爬坡过坎的时期，能否在8月30日前达到初次就业率既定的目标，全凭大家发挥“咬定青山不放松、踏实留痕、抓铁有印”的精神，以时不我待的责任感，瞄准目标、奋力前行。相信在大家的共同努力下，今年的就业创业目标一定能够实现并对2023届顶岗实习指导工作提出了安排和要求。

最后朴太红校长强调，毕业生就业工作责任重大、任务艰巨，关系着学校和各系、各专业的长远发展，也关系着每一位毕业生的切身利益。就业创业工作不是就业处一个部门的事，需要全员参与各个部门共同参与，形成合力才能完成好工作，希望各部门，全体老师要根据学校就业创业工作方案，主动认领工作任务，及时跟进相关工作，在2022届毕业生就业工作步入冲刺阶段的时候，希望大家统一思想、提高认识，按照省教育厅部署和学校党委要求，提高认识、克服困难、多措并举，力争在有限的时间内实现我校2022届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成2022年就业工作任务，同时提前着手即将离校的2023届顶岗实习生的实习指导工作，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。